Мотивирует своим примером

В котельном цехе Новоуральского филиала РИР новый мастер.
С 1 июля на этой должности работает молодой и инициативный Дмитрий Романенко. Знакомьтесь!

Дмитрий работает на ТЭЦ с 2015 года. В котельном цехе трудился на всех участках. Прошел путь от машиниста топливоподачи 4 разряда до старшего машиниста котлов. Досконально знает все оборудование в своем цехе, имеет допуск к эксплуатации на всех видах котлоагрегатов на станции.

Желание улучшать что-то в работе у Дмитрия было всегда, а назначение на ответственную должность прибавило уверенности и мотивации. Сейчас он активно подает предложения по улучшению (ППУ) и вовлекает в процесс коллег. Для сравнения: за 6 месяцев текущего года работники котельного подали 20 ППУ, а только в июле – уже 26 предложений. В числе инициативных Валентина Калантаевская, Иван Катков, Алексей Климашин, Илья Крылов, Олег Губин, Алексей Лукин, Андрей Меньшиков, Ольга Векшина, Сергей Сударушкин.

Большинство ППУ в котельном цехе реализовано в период останова ТЭЦ. И этому есть объяснение. В то время, когда оборудование станции отключали, оперативный персонал оказывал помощь ремонтным службам на разных участках. Выход из своей привычной рабочей зоны позволил под другим углом оценить производственные потоки, места складирования и хранения материалов. А в результате предложения по улучшениям не только подавались одно за другим, но и тут же воплощались в жизнь.